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第663章 这台词太多了
  正骑在干爹身上被干爹双管齐下的超越妹妹,很快是紧紧抱着干爹不停的慉,水洒得都是,明显是超过了正常的吐量,直接出现了罕见的大吹,现在脑子里完全就是一片空白,是把能释放能发出来的一股脑全都了出来。

 本身就连斩三女差不多是已经到位的吴干爹,见到新收的乖女儿一来就大吹了,立马是不再忍耐,眼一麻一抖,“卜卜”的将体内炙热白浊的是一股脑的全都进了杨超越的‮体身‬里。

 “看看你这个小调皮,了一,真的是太了,怎么会这么,活的小騒货一个。”

 看着一片狼藉的单,跟一屋子的怪味,杨超越这时候也是一脸的害羞,很不好意思,颇有些无地自容,主要是刚才真的是太舒服太了,一时没忍住就这样了。

 李沁见状立马知道干爹是真的蛮喜欢这个杨超越的,不出意外是真把她给收了下来,立马是建议道:“我跟小白等会收拾一下,干爹你们先去你那边休息,我跟小白收拾好后再过来。”

 吴明轩点了点头,拍了拍杨超越的小道:“听到了吗?还不快收拾收拾,今晚去我那边睡觉。”

 杨超越可是S-02寝室的,整个寝室就住两个人,一个是排名第二的斋藤飞鸟,一个是排名第三的杨超越,诸葛大力是跟排在第五的Lisa住在S-03寝室,前五的住三个寝室,位于第一的白鹿一个人独享豪华单间。

 当然,白鹿也是创造营公认最水C位,就连投票给她的粉丝网友也只是因为想要看她跟李沁一起上节目,看她们到时会会有什么样的互动才把票投给的她,跟她的业务能力是没有半钱关系。

 就实力业务能力来说,排进S班怕是都有些勉强。***这一期的跑男创造营特别篇是周四在创造营录制,外场也是布置在创造营附近,因为原本的固定主持陈瑶是因为‮体身‬原因退出了这一期的录制,所以是在第五跟第十这六人中间随机取一人。

 这个幸运儿是姜贞羽,对此很多人心里有数,本身就是走个过场,直接让姜贞羽顶班还是有些太那啥了。

 虽然被休息的陈瑶更惨,可谁叫吴干爹这边答应了呢,也只能是专门让路了,所以参加这一期录制的,除了原本的九名常驻MC外,还有五位来自创造101这档节目的女嘉宾。

 同时节目录制也是放在创造101这档节目的大本营跟新成立的火箭‮乐娱‬录制。剧本是每个人都不一样。

 某些是有‮份身‬的,所以止剧透,很多一早就知道了相关剧情的卧底是第一时间来到了位于国贸的火箭‮乐娱‬董事长办公室。老板(BOSS):“做为圈内首屈一指的音乐公司。

 为了公司未来能有更好的发展,所以公司决定进行重大的决策转变,打算推行的新工作制度,本着‮主民‬公开公正的原则,你跟另外十三位代表要在“表决大会”上行使投票权,决定新制度能否顺利通过。

 这些新的工作制度中其他几项都相对容易,比较好通过,唯独996跟无偿加班这个很困难,所以我希望你等会可以在表决大会中有着精彩的表现,尽可能的让少数服从多数,通过全部的决议。”

 斋藤飞鸟很是可爱的举起手有些脸红的问道:“什么是996?”“996就是早上九点上到晚上九点,然后每周上6天。

 而我们公司正常的上班时间是早上九点到下午五点,周末双休,这多出来的一天跟每天接近4个小时的加班时间,是没有任何酬劳的,是无偿加班。”斋藤飞鸟瞬间傻眼了。

 无偿加班,996,还不给钱?你确定会有人举手投票通过?你不是在逗我玩吧?这任务好难啊。

 类似反应的还有另外几个卧底,毕竟他们相互间并不知道对方的存在,还以为自己是唯一的卧底,为了完成老板代的任务只能是硬着头皮上了。

 很快9位常驻MC跟5位新加入的飞行嘉宾是全都聚集到了火箭‮乐娱‬今天举行“表决大会”的会议室里,接下来就是有关新工作制度细节方面的投票。

 第一次录节目就拿到‮份身‬的斋藤飞鸟整个人很是紧张,非常害怕自己暴,眼神躲闪不说,整个人看着也是唯唯诺诺坐立不安,但凡不傻就看得出她有问题。

 杨颖见状,直接是一脸狐疑的看着斋藤飞鸟质问道:“飞鸟,你今天不会是有‮份身‬吧?”“当然不是,我作为一个还没正式出道的练习生被邀请参加这样的重要会议有些紧张很正常啊。”杨超越也一样是有‮份身‬。

 不过倒是表现的很自然,心底反而是有些小窃喜,一来就有‮份身‬,还是老板安排在其他人身边的内,这也太了,很快老板就登场了,老板自然是火箭少女的女团发起人吴明轩吴导。

 只见他派头十足的坐到主位上噼里啪啦的是把公司未来的发展跟推行新工作制度的好处描述了出来。

 吴明轩简单的介绍了一下未来的宏伟蓝图后,是继续画大饼道:“首先是晋升机制,一般情况下做为艺人你们是没什么晋升渠道跟涨薪空间的,这是一种非常过时守旧的模式,所以我打算在公司推行艺人评级制度,根据艺人的综合评定给予相应的专属合同。

 简单来说,李沁你现实是我们火箭‮乐娱‬的一姐,是最高等级的S级艺人,你的经纪约是30%的成。

 同时公司每年承诺给你一部顶级大制作女主,两部中等制作女主,并配备专门的类似私人飞机房车之类的专属座驾跟超过三十人的专业经纪团队,还包括一些顶奢代言时尚资源之类。

 可是公司资源就那么多,预算有限,如果一直给你这些,其他后面加入公司的可能就享受不到这些,我不是说你配不上这些,而是时间长了。

 没有降级机制跟晋升机制,你后面的其他人会很没动力,你也会慢慢出现懈怠,变得得过且过,这就会让公司在整个行业中很没有竞争力,所以需要进行改革。

 而像热巴你跟baby是‮级A‬合约,原本是不能随意变动的,但现在根据之前一年的表现,你们就可能是有了新的提升空间,是有拿到S级合约的可能,所以要不要加入这样的晋升评级机制你们自己考虑。”

 迪丽热巴:“baby,我觉得这条可以啊,这对我们很有利,凭什么我们来得晚就不能拿更高登记的合约,这不公平。”杨颖:“没错,我投赞同票。”“我也赞同。”

 “坚决支持。”李沁看了看,很多人都已经举起手来,立马是一脸无语的吐槽道:“你们都上当了。

 这玩意绝对很坑,后面保证会有苦果子吃,为什么这就已经通过了,反正我是投反对票,坚决不同意这个。”

 同样是S约的超哥也是一样持反对意见,并没有同意,先不说是不是卧底有‮份身‬的,这样的改革明显是他们这类一哥一姐吃亏,为什么要答应,虽然是录节目,但演要演的像一些。

 吴明轩这边很快是又提出了几条,都是利好一些人,会明显损害一些人的利益,因为是有卧底带节奏,所以基本上都是少数服从多数,全都顺利通过。

 直到996跟无偿加班一出,这才引起了所有人的反对。***“开什么玩笑,996,还是无偿的?疯了还差不多,我肯定第一个拒绝。”

 斋藤飞鸟看到反对声一片立马是弱弱的举手投票道:“我觉得996也不错,做为新人,学习更多的东西,拥有更多的曝光率才是更重要的,累点辛苦点其实也没什么。

 而且公司发展的好,经营健康,我们这些打工人自然也会跟着一起分享到公司成长的价值跟相应的福利,我们年轻人要有梦想,要有奉献精神,不能太过计较个人得失,所以我投支持票。”

 郑恺直接是指着脸红晕,明显是在睁着眼睛说瞎话的斋藤飞鸟道:“不用问了,这绝对是老板派在我们身边的卧底。

 在现如今这个社会只谈梦想不谈钱,那就是耍氓,要我们加班可以,让我们奉献也行,加班费股份,怎么也得占一头,什么都不给,两个字…免谈。”

 超哥:“就是啊,我们也是有老婆孩子有家庭的人,要养家赚粉钱的,牺牲了我们大量的私人时间不说,还没什么好处,这太吃亏了,绝对不能同意。”

 诸葛大力这时候是直接对着老板问道:“这个加班是因为工作没完成才需要这样,还是说无论有没有做完都必须到点才能走?”

 “艺人的工作本身就是随机的,时间不确定,现在兴许没事,晚上八九点说不定会有事,所以是固定时间,必须要这样按这样的时间上下班,所以你们的意见是?”

 李沁:“肯定不同意,这么坑,只有卧底跟傻子才会答应,拒绝无偿加班,拒绝996。”诸葛大力这时候直接是拿出了一大堆的专业数据对着所有人分析起来。

 简单的描述起了加班跟不加班各自的好处跟缺点,同时讨论起了国内唱片行业跟音乐‮乐娱‬公司的经营情况。一群人直接听傻眼了。

 大姐,不就是录个综艺节目,就是玩?至于这么严谨专业吗?你这剧本是量身定做的吧,这台词也太多了,我都听不懂你在说些什么。

 吴明轩也是颇有些意外,因为这不在剧本安排以内,所以他不发表任何言论,就是看戏。杨超越其实也没听太懂,她能听懂才怪。

 不过倒是很快反应过来,顺着大力的分析带起了节奏道:“所以加班有助于提高员工的积极跟士气,方便企业管理跟运营,可以有效提高企业的盈利能力,帮助企业更好的发展?” HaMAzW.com
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