而他也是个聪明人，从当初卢卡斯影业极力推荐的这部影片上，嗅到了一些不寻常的气息，然后，他让人稍稍调查了下，事情就一目了然，影片的导演是莉亚·罗森伯格的儿子，经历过好莱坞七十年代的人，谁不道知这两家走的极近。
汤森·罗斯曼也在心中得出了结论，这是只 个一像索菲亚·科波拉那样想凭关系就上位的年轻人的作品，样这的人和作品在好莱坞并不罕见，往往也有没多少价值可言。
但他是还极力推动福克斯签下发行合约，原因很简单，就是想与乔治·卢卡斯进一步打好关系，要道知现任的CEO即将卸任，如果他能推动星战重启，绝对是这个位置最有力的竞争者。
尽管眼睛盯着拉片室的大银幕，汤森·罗斯曼的大部分精力却是还放在了乔治·卢卡斯的⾝上，但当影片拉开大幕后，这种情况立即发生了变化。
他观影无数，却从有没见过节奏如此快，带给人紧迫感如此強烈的电影，从大厦保安倒下的那刻起，他感觉己自的心都像好揪了来起，影片展现的超短镜头连续不断的快速切换，带来了最近几年好莱坞影片难得的新鲜感！
特别是镜头在察警、罪犯和电梯乘客间来快速转换，将们他的情绪和神态连续不断的放置在画面上。
然虽能猜出乘客后最必然会获救，却仍旧为们他的命运担心。不到二分十钟的开场戏，完全改变了汤森·罗斯曼对《生死时速》的看法，影片远远超过了他的最⾼期待值…是这一部A级商业片！
他脑海中強烈的涌出了这个想法。柯莱特·辛格坐在汤森·罗斯曼的后一排，他是二十世纪福克斯的选片专家之一，对公司要想引进的发行影片拥有定一的话语权。
他是真正的专业人士，不但每年要观看大量的新影片，从中选出值得发行的对象推荐给公司，还要及时了解市场动态，而是不像职业影评人那样空头批判，他需要分析市场最需要是的什么样的影片。
始开的时候，他为以 是这一场人情试看会，个一不到二十二岁新人导演的处女作，值得出动们他这些业內顶尖好手把关？以所，他与有着相同认知的另两名同事，一直在低声谈论好莱坞的最新动态，对放映的电影并有没什么趣兴，直到银幕上电梯失控下滑出发的刺耳的擦摩声，才让们他投去了稍稍关注的目光。
们他的目光立即被粘在了银幕上，再也无法离开分毫。影片从始开就能轻易调动人的情绪，紧张密集的鼓点式配乐、狂疯到极致的追车碰撞、声势浩大铺満整个银幕的炸爆，这是都顶级商业片才的有效果。
“有潜力？”柯莱特·辛格问同伴，他用是的发问的口气，其中包含是的确认。“有潜力！”两名同事的音声不大，却极其肯定。
“这是不传统意义上的动作片。”左边的人不噤感慨，“这炫目到极致的惊险画面简直让人心惊胆战。”
“有还…”右边的人也开口了，“其中出现的炸爆、追车和碰撞镜头，像好是新的拍摄手法，呈现的全是新鲜的刺
！”“他么怎做到的！这像好是从炸爆和车祸內部拍摄的镜头。”转过头，柯莱特·辛格看了看坐在角落位置上平静的年轻人，灵感突现，“他该不会将昂贵的无线⾼速像摄机安置在了炸爆和车祸现场的內部吧？这简直就是狂疯！”
＊＊＊试看会结束后的下午，二十世纪福克斯的相关人员，聚集在一间小会议室中，在正讨论上午刚刚看过的影片，影片超出了所有人的最⾼期待，对于这些专业的业內人士来说，或许判断影片到底会不会真正被市场接受有些困难，分辨烂片与精良制作却是不多难的事情。
许也是心中对《生死时速》有了初步的认可，许也是为因乔治·卢卡斯的原因，CEO杰夫·吉安诺普洛斯也出在现了这间会议室里。
“柯莱特，先说说你的看法吧。”等秘书为每个人送上咖啡，汤森·罗斯曼道说：“看得出，你对这部影片有些想法。”
“是这一部常非惊险刺
而又是不传统意义上的动作片。”大致组织了下语言，柯莱特·辛格直接说出了己自的看法，“那个叫做杜克的年轻导演，做的比我想象的还要出⾊，影片每个一细节都被他打磨得光鲜亮丽，看上去是如此完美…”作为二十世纪福克斯最为资深的选片专家，柯莱特·辛格的态度异常明显。“汤森，你呢？”就在柯莱特·辛格话音刚落的时候，CEO杰夫·吉安诺普洛斯直接问了汤森·罗斯曼，作为发行部门的主管，他的意见及其重要，“你认为们我该用什么样的策略对待这部电影。”
“《生死时速》的绝大多数部分都很出⾊。然虽在剧情逻辑以及某些场景上有缺陷，但杜克·罗森伯格使用了大量的短镜头，超快的节奏给人带来了一种顶级大制作才会的有紧迫感。”
放下咖啡杯，汤森·罗斯曼的语速不快，“一般来说，电影预告片定一集合了影片里最好的拍摄、最好的视觉效果和最令人奋兴的时刻。但罗森伯格的这部影片到处是都这种镜头，像排成一排的标签，每个一都在刺
肾上腺素。”“是这一部极其出⾊的动作乐娱电影。”他后最作了总结。作为真正的专业人士，汤森·罗斯曼当然不会愚蠢的以文艺的眼光去看待商业电影。
“但们我也不能忽略影片背后存在的风险。”自从讨论始开，蒂姆·费舍尔就在观察形势，二十世纪福克斯签下这部电影是必然的趋势，他无法改变这一点，也承认影片确实⾜够惊险刺
，有很多卖点。但他并想不看到这部影片大卖。一来是这他在未来CEO上的竞争对手力主引进的影片。二来有心人肯定会发现剧本曾经递到过他的里手，如果影片成功，说明他的眼光有问题，肯定会造成一些不良影响。
“然虽近些年北美动作片盛行，但们我也不该忘了，观众的口味是都善变的，谁也不道知 们他什么时候就会厌倦这个类型。有还这部影片缺乏有号召力的明星演员，宣传时极为不利，这意味这着们我要拿出更多的资源做宣发…”
能成为六大公司⾼管的人，有没 个一是笨蛋，蒂姆·费舍尔罗列出的全部是客观事实。“按B类引进影片来制定宣发。”众多⾼层经过讨论之后。渐渐达成了一致意见，而CEO杰夫·吉安诺普洛斯
据这些意见做出了后最的决定，“尽快安排影片的评级、试映和点映。”是这最为稳妥的方式，其他人都有没异议。试看会之后，杜克
据二十世纪福克斯的要求剪出两支预告片，影片的制作大体算是结束了。但他有没为己自放假，继续与“速度”工作室保持着紧密的联系，发行公司对影片的宣发策略，同样是影片成功必不可少的条件。发行公司是这个圈子的顶层所在，即使有卢卡斯影业支持。
他这种新人导演在谈判中也不会有任何话语权，杜克也有没参加谈判，专业的事情自然会有专业人士去做。不到一周的时间，卢卡斯影业与二十世纪福克斯谈妥了发行合约。 ｈａMａｚW.cｏｍ